福利厚生

休暇

年間休日110日

• 年次有給休暇　入社日から年次有給休暇が10日が付与されます。その後は、勤続年数に応じて20日まで付与されます。※繰越分から消化するため、最大40日となります。(年5日の年次有給休暇取得 100%)
• 有給休暇取得推奨日をゴールデンウィークなどの間の数日を、有給推奨日とし、できるだけ長期休暇を取得できるようにしています。
• リフレッシュ休暇 大型建設工事完成後は、長期休暇をとるように推奨しています。

通勤・その他

通勤費 実費支給(上限あり月額24,000円)+燃料代(事務所スタッフ等)
業務に私有車を利用する場合、車両手当として月20,800円+燃料代を別途支給します。(現場技術者等)

社有車貸与制度

現場技術者の測量機器などの機材を車に積んだり、車での移動が多いため会社より社有車(プロボックス等)が貸与されます。※会社が認めた場合に支給されます。

社員旅行

2年に1度従業員同士のコミュニケーションの活性化を目的に社員旅行に行きます。このほかにも勤続15～20年旅行があります。

花見

社員旅行に行かない年に関連会社を含めて100名以上が参加して従業員同士の親睦や社長とコミュニケーションをとる機会として開催してます。

暑気払い・忘年会

各工事現場で仕事をするため、同じ会社の部署の仲間でも普段はそれほど多くは顔を合わせることができないので、年に2回は部署ごとに必ず開催してコミュニケーションを深めています。

ゴルフコンペ

正月・春・秋と年3回実施し、秋は協力業者の方と合同で行っており50名前後の大型コンペを開催しています。最近は、20代の社員も参加し、社長が先頭に立ち日頃の仕事とは別の雰囲気で和気あいあいとした雰囲気を楽しんでいます。違う部署や栄村の飯水営業所からも参加するためゴルフコンペでしか会えない人も！？

スポーツジム利用可能

ブルーマリンスポーツクラブの入会補助制度など従業員の健康管理・維持もサポートしています。

会員制リゾート施設利用可能

東急ハーヴェスト、リゾートトラスト、セラヴィリゾート泉郷などの会員制リゾート施設の割引サービスがあります。北軽井沢に会社所有のリゾートマンション（グランナチュール浅間高原）があり利用できます。

401K退職金制度

65歳の定年まで安心して勤めていただくため勤続年数に応じて加算する401K退職金制度に加入しています。マッチング拠出を利用して個人でも退職金の上積みが可能です。

家賃補助制度

技術職の新卒新入社員で勤務地への通勤が生活の本拠地から困難な状況な方、中途採用社員の技術職で移住される必要がある方のみが対象になります。月額最大20,000円補助（入社後最大5年間まで）

奨学金返済支援制度

新卒入社5年目までの正社員で、日本学生支援機構等の奨学金の返済残額を有し、本人が返済をしている方が対象になります。月額最大15,000円（入社後最大5年間まで）

社有車貸出制度

社員家族、友人たちとのレジャー利用のため社有車（アルファード等）を貸出します。