こんにちは！竹花組の広報担当です。

先月の4月1日（水）、竹花組では「辞令交付式・入社式」が執り行われました🌸

 

◆20名を超える活気あふれる式典

 

 

 

 

今年の辞令交付式は、昇進者なども含め総勢20名以上が参加するにぎやかなものとなりました。

皆様、この度の辞令、誠におめでとうございます！🎉

 

さて、今年竹花組には3名の新卒社員と、3名の中途社員が仲間入りしました♪

 

 

スーツに身を包み、少し緊張した面持ちの彼らを見ていると、私たちも背筋が伸びる思いです。

 

 

 

◆「何をするの？」から始まる2週間の集中研修

式が終わると、さっそく「新人研修」がスタート！

 

竹花組では、現場に出る前に約2週間の座学・基礎研修期間を設けています。

 

〇社会人として基礎（礼節・マナー）

〇施工管理の基礎知識

 

「施工管理って何？」という方も多いかもしれません。簡単にいうと、工事が計画通りに進むようにスケジュールを管理したり、安全を確認したりする、いわば「現場の司令塔」のような仕事です。専門知識が必要ですが、まずは基礎からじっくり学んでいきます✎📒

 

 

 

◆研修初日は「会社を知る」ことから

初日は、労務課や情報システム室の担当者から、社会人としての手続きやＰＣの使い方をレクチャーしました。

 

〇書類の書き方や出退勤のルール

〇一人一台貸与されるパソコンの設定と操作

 

 

最初は緊張でガチガチだった3名も、自分のPCを手にすると、少しずつ「これから働くんだ！」という実感がわいてきた様子。

 

建設＝体力仕事というイメージがあるかもしれませんが、実はこうしたデジタルツールを駆使したデスクワークも重要な仕事の一部なんですよ😉💡

 

 

◆焦らず、一歩ずつ

慣れない環境で大変だと思いますが、2週間かけてゆっくり職場に馴染んでいってほしいと願っています。

これからの成長が本当に楽しみです😊

 

次回のブログでは、より実践的な研修の様子もお届けしますので、お楽しみに🤭♪♪